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    長春東北亞融資擔保有限公司招聘公告

    日期：2018-08-01 09:41:50  來源： 長春市金融控股集團有限公司  點擊：14023 
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       長春東北亞融資擔保有限公司由長春市財政局出資設立。公司注冊資本30億元，公司的經營范圍包括：借款類擔保業(yè)務、發(fā)行債券擔保業(yè)務和其他融資擔保業(yè)務。根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向全國公開招聘優(yōu)秀人才20名。
       一、招聘崗位
        1.專職風控總監(jiān)1名，合規(guī)風控專員3名。
        2.擔保業(yè)務部業(yè)務專員7名。
        3.資產管理部資產管理專員6名。
        4. 研發(fā)部研發(fā)專員3名。
       二、任職條件
       （一）基本條件：
        1.年齡：風控總監(jiān)年齡要求在45周歲以下，其他工作人員年齡要求在35周歲以下。
        2.政治素質：擁護國家方針政策，愛崗敬業(yè)、遵紀守法，正直誠信，具有良好的職業(yè)道德素質。
        3.無個人不良征信記錄。
        4.學歷：初始學歷須為全日制統(tǒng)招本科985或211院校畢業(yè)并獲得學士學位，其中，初始學歷為全日制統(tǒng)招本科211院校畢業(yè)的，同時須具備全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷并獲得碩士學位。
       （二）具體條件
        1.風控總監(jiān)1名：(1)具有10年左右相關行業(yè)風控工作經驗，其中，擔保公司3-5年風控工作經驗，具有團隊管理經歷;(2)熟悉擔保業(yè)務的運作流程，能獨立開展融資擔保項目風險分析及風險管理工作;(3)具備良好的道德品質和職業(yè)操守，誠實守信，工作踏實，責任心和抗壓性強，具有較強的文字表達能力和溝通能力，身體健康;(4)具有CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)或律師資格等專業(yè)資質之一；(5)畢業(yè)于金融、法律、投資、財務類專業(yè)者優(yōu)先錄用。
        2.擔保業(yè)務部—業(yè)務專員7名：(1)具有3年以上銀行信貸及擔保公司、信托公司等非銀行金融機構相關業(yè)務崗位工作經驗; (2)了解融資擔保業(yè)務運作流程，能獨立開展融資擔保業(yè)務，熟練應用辦公軟件; (3)熟悉盡職調查操作流程，具有較強的風險識別能力、商務判斷能力，熟知財務管理業(yè)務和國家相關法律法規(guī)政策; (4)具備良好的道德品質和職業(yè)操守，誠實守信，工作踏實，責任心和抗壓性強；(5)具有較強的文字、語言表達能力和溝通能力，身體健康，能夠適應外勤盡職調查工作;(6) 畢業(yè)于金融、投資、財務、經濟管理類等專業(yè)，具有CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)、CIIA(注冊國際投資分析師)、律師資格等專業(yè)資質者優(yōu)先錄用。
        3. 合規(guī)風控部—合規(guī)風控專員3名：(1)具有3年以上銀行信貸及擔保公司、信托公司等非銀行金融機構相關業(yè)務崗位工作經驗;(2)具備良好的道德品質和職業(yè)操守，誠實守信，工作踏實，責任心和抗壓性強，具有一定的文字表達能力和溝通能力，身體健康;(3) 畢業(yè)于金融、法律、投資、財務類等專業(yè)，具有CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)、律師資格等專業(yè)資質者優(yōu)先錄用。
        4.資產管理部—資產管理專員6名：(1)具有3年以上銀行信貸、資產評估機構及擔保公司、信托公司等非銀行金融機構相關業(yè)務崗位工作經驗;(2)熟悉融資擔保業(yè)務的運作流程，具備較強的資產管理能力和數理分析能力，具備金融、信貸相關知識；(3)具備良好的道德品質和職業(yè)操守，誠實守信，工作踏實，責任心和抗壓性強，具有較強的文字表達能力和溝通能力，良好的身體素質（能適應外勤監(jiān)管工作、解決現場問題）;(4) 畢業(yè)于金融、法律、投資、財務類等專業(yè)，具有CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)、律師資格、評估師等專業(yè)資質者優(yōu)先錄用。
        5.研發(fā)部—研發(fā)專員3名：(1)具有3年以上銀行信貸及擔保公司、信托公司等非銀行金融機構相關業(yè)務崗位工作經驗;(2)思維嚴謹、邏輯分析能力強，學習能力突出，書面表達及報告撰寫能力強，擅長對宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)風險分析、預測；(3)具備良好的道德品質和職業(yè)操守，誠實守信，工作踏實，責任心和抗壓性強，具有較強的文字表達能力和溝通能力，身體健康;(4) 畢業(yè)于金融、統(tǒng)計、投資、財務類等專業(yè)，具有CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)、CFA(特許金融分析師)、CIIA(注冊國際投資分析師)、律師資格等專業(yè)資質者優(yōu)先錄用。
    　　三、招聘程序
        招聘按照：發(fā)布招聘信息及接收簡歷—簡歷篩選—第一輪面試—筆試—第二輪面試—體檢及心理測試—背景調查—錄用的程序組織實施。
       1.發(fā)布招聘信息及接收簡歷
        招聘信息發(fā)布時間：2018年8月1日-8月7日。
        簡歷接收截止日期：2018年8月7日。
        應聘者將招聘報名表、學歷證書原件掃描件、學位證書原件掃描件、身份證原件掃描件、個人最近一個月征信報告電子版及相關資格證書原件掃描件等資料，連同兩寸免冠照片電子版發(fā)送至公司郵箱（ccfh@ccjrkg.com）
       2.簡歷篩選
        簡歷篩選截止日期：2018年8月10日，由公司通知簡歷篩選通過人員參加第一輪面試，接到通知后不參加面試者視為自動放棄。
        3.面試和筆試
        招聘采取面試、筆試結合的方式進行。面試兩輪，筆試一輪。第一輪面試主要考察面試人員的基本素質、語言表達能力等。面試人員需攜帶簡歷及相關資料。
        筆試內容采取公務員行政職業(yè)能力測驗、擔保專業(yè)知識測驗（包含：擔保法、擔保物權、抵押權、質押權、留置權、定金等基礎知識，融資擔保的相關知識、擔保業(yè)務的法律風險防范、項目評審中的法律風險識別、銀保合作中的法律風險識別與控制、反擔保法律風險識別及其防范、項目通過后的過程控制、保后跟蹤中的法律風險控制、融資擔保項目的終結等）相結合的方式。教材參考：《擔保法》（21世紀法學系列教材-楊會著，北京大學出版社）、《融資擔保法律事務》（第二版—金振朝著，法律出版社）
    第二輪面試采用結構化面試的方式進行，包含應變能力、邏輯思維、溝通協(xié)調、學習能力、適應能力等內容。
        4.體檢及心理測試
        根據應聘人員面試、筆試總成績，從高分到低分排序，按照招聘人數的120%確定擬聘用人員，對擬聘用人員，由公司統(tǒng)一組織員工入職前體檢及心理測試。
        5.背景調查
        體檢及心理測試通過后，公司將對擬聘用人員進行背景調查，調查內容包括但不限于學歷信息、工作經歷等。
    擬聘用人員需到居住地公安機關開具無犯罪記錄證明。
        6.錄用
        根據體檢結果及背景調查情況，最終確定是否聘用。并與聘用人員簽定勞動合同。
       四、聯系方式
        聯系電話：0431-80833911   13756126680
        聯系人：劉女士
        郵箱：ccfh@ccjrkg.com
        公司網址：http://ccjrkg.com
       五、相關說明
    　　(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其應聘資格。
        (二)本公司有權根據情況，調整個別崗位的招聘條件，并對本次招聘享有最終解釋權。
        (三)錄用人員享有國有企業(yè)薪酬待遇，帶薪休假，公司繳納五險一金、補充醫(yī)療保險及企業(yè)年金。
        (四)本公告未盡事宜按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

        附件：長春東北亞融資擔保有限公司報名表


     
     

                                                                     長春東北亞融資擔保有限公司
                                                                           2018年8月1日